Nuevo Baremo del Sistema de Riesgos del Trabajo es tema de una capacitación

El Dr. Gastón Valente y el Dr. Eduardo Curuchet encabezarán un encuentro presencial el viernes 27 de marzo, a partir de las 14.30, en el Salón de Actos del Colegio de Abogados, ubicado en Pedro Molina 447, Ciudad de Mendoza. Más info sobre la inscripción, debajo en la nota.

Una capacitación abordará el análisis crítico del Nuevo Baremo del Sistema de Riesgos del Trabajo (Decreto 549/25). La jornada tratará su aplicación temporal y los posibles planteos de inconstitucionalidad vinculados con la reducción de incapacidad u omisiones.

La propuesta estará a cargo de los doctores Gastón Valente y Eduardo Curuchet, quienes dirigirán el encuentro denominado «Nuevo Baremo del Sistema de Riesgos del Trabajo (Decreto 549/25)».

Se desarrollará de manera presencial el viernes 27 de marzo. Iniciará a las 14.30 en el Salón de Actos de la sede del Colegio de Abogados, ubicado en Pedro Molina 447 de Ciudad de Mendoza. Podrán participar abogados y profesionales interesados en la temática vinculada al derecho del trabajo.

Organiza la Comisión de Derecho Laboral del Colegio de Abogados y Procuradores de la Primera Circunscripción de Mendoza.

Cómo formalizar la inscripción y pagos

Se completó el cupo.

Los interesados podrán solicitar más información por correo electrónico a coordcomisiones@colabogmza.com.ar

Sobre los disertantes

Dr. Gastón Valente: Abogado. Maestrando en Estudios y Relaciones del Trabajo (FLACSO). Docente de Derecho Colectivo del Trabajo y de la Seguridad Social (UNLP). Integra el Comité Consultivo Permanente de la SRT. Autor de diversos artículos sobre Derecho del Trabajo.

Dr. Eduardo Curuchet: Abogado. Especialista en Derecho Social, postgrado UNLP. Docente en la Especialidad de Derecho Social, UNLP en la materia de Daños Laborales. Autor de diversos artículos sobre Derecho del Trabajo.

La actualización del baremo laboral: principales lineamientos del Decreto 549/2025

El artículo analiza el nuevo baremo laboral del Decreto 549/2025, sus cambios metodológicos en la evaluación de incapacidades y su impacto en la práctica pericial y la litigación judicial.

El artículo analiza la actualización del baremo laboral introducida por el Decreto 549/2025, que sustituye el Anexo I del Decreto 659/96 y establece una nueva Tabla de Evaluación de Incapacidades Laborales en el marco del Sistema de Riesgos del Trabajo. El trabajo se propone exponer los principales lineamientos del nuevo régimen, contextualizando las razones normativas que motivaron su dictado y describiendo los cambios más relevantes en la metodología de valoración del daño corporal.

En particular, se examina la incorporación de porcentajes fijos para cada secuela, la eliminación de intervalos de valoración, la priorización de la metodología de la capacidad restante, la regulación específica de las secuelas concurrentes y de las preexistencias, así como la exclusión del dolor del cálculo indemnizatorio. Asimismo, se desarrollan los criterios de aplicación de la nueva tabla, los topes máximos de incapacidad y las reglas generales previstas para los distintos sistemas y regiones anatómicas.

El trabajo adopta un enfoque descriptivo-analítico, orientado a brindar una lectura ordenada y accesible del nuevo baremo, sin perjuicio de incorporar una mirada crítica respecto de las tensiones que la mayor estandarización del daño puede generar frente al principio de reparación integral. En este sentido, se destaca el impacto que la reforma puede tener tanto en la práctica pericial como en la litigación judicial, ofreciendo herramientas conceptuales para comprender el alcance y las implicancias del Decreto 549/2025 desde su entrada en vigencia.

En Mendoza Legal, el sistema integrado de información jurídica del Colegio de Abogados y Procuradores de la Primera Circunscripción Judicial de Mendoza, puedes consultar el texto completo, haciendo clic aquí: https://mendozalegal.com/2026/03/13/la-actualizacion-del-baremo-laboral/